1) כללי:

• א. שמה המלא של העמותה 'נתיב פנוי' (שם זמני), (להלן: 'העמותה').
• ב. כתובת העמותה: רח' אעלה בתמר 6, ראשון לציון, מיקוד: 7534118.
• ג. העמותה הינה אישיות משפטית כשרה לכל זכות, חובה ופעולה, המתיישבת עם אופייה וטבעה כגוף מאוגד.

2) מטרות העמותה:

לקדם את הפרדת מוסדות הדת ממוסדות המדינה בישראל, עובר למיסודה החוקתי-סטטוטורי של הפרדה זו.

3) דרכי הפעולה של העמותה:

• א. האגודה תפעל בקרב החברה הישראלית ולמענה, עצמונית ו/או בשיתוף פעולה עם כל גורם/יישות הפועלים לפי כל דין, לקידום מטרותיה כהגדרתן בסעיף 2 דלעיל.
• ב. ולפעול בקרב החברה הישראלית ולמענה, עצמונית ו/או בשיתוף פעולה עם כל גורם/ישות, לקידום ולמימוש מטרות אלו.
• ג. לקידום ולהשגת מטרותיה תנקוט העמותה בכל פעולה המותרת לפי כל דין, בכלל זה, הצגת סדר היום המוצע על ידיה בפני הציבור ובפני נציגיו בכנסת, בשלטון המקומי ובארגונים מפלגתיים ופוליטיים, כמו גם באמצעות כלי תקשורת ההמונים לסוגיהם השונים.
• ד. העמותה תפעל לקיום מפגשים/כנסים/סדנאות/ימי עיון/ חוגי בית וכיו"ב, אשר יתמקדו בכל הקשור להשגת מטרותיה וקידומן.
• ה. העמותה תשמש, בין השאר, אכסניה לחוקרים, אנשי תקשורת, אישי ציבור ופוליטיקאים, והכל ברוח מטרות העמותה וקידומן, עובר לייסוד מכון מחקר שעיסוקו בשאלות ערכיות ומעשיות של הפרדת מוסדות הדת ממוסדות המדינה.
• ו. העמותה תקיים קשר מקצועי ושיתופיי פעולה עם גופים מוסדיים ו/או וולונטריים שונים, והכל על מנת לקדם מטרות העמותה ולממשן.
• ז. העמותה תפעל לגיוס תורמים, תרומות ותקציבים ממקורות שונים בארץ ובחו"ל, והכל על מנת לקדם ולממן פעילות העמותה לגווניה השונים.
• ח. העמותה תפעל לפיתוח מקורות הכנסה עצמאיים למימון פעולותיה, בין השאר באמצעות קיום אירועים, מכירת מידע/פרסומים ובאמצעות דרכים נוספות לגיוון מקורות ההכנסה, והכל כפוף לצביון החברה ומטרותיה.
• ט. למען הסרת כל ספק, העמותה תעשה כל פעולה המותרות לפי כל דין, שיהיו בהן משום קידום מטרות העמותה המנויות לעיל.

4) כשירות:

כל אדם שמלאו לו שבע עשרה שנים וכל תאגיד, כשיר להיות חבר העמותה. 

5) חברות:

• א. מייסדי העמותה הנם חברים בה מיום רישום העמותה בפנקס העמותות.
• ב. אדם החפץ להיות חבר העמותה יגיש לועד בקשה בלשון זו:

        "אני (שם, מען ומספר זהות) מבקש להיות חבר בעמותת 'חופש דת וחופש מדת'. מטרות העמותה ותקנונה ידועים לי. אם אתקבל כחבר בה,            אני מתחייב לקיים את הוראות התקנון ואת החלטות האסיפה הכללית של העמותה."

• ג. ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי הועד; סירב הועד לקבל את המבקש, רשאי הוא לערור על הסירוב לפני האסיפה הכללית הקרובה.
• ד. החברות בעמותה הינה אישית, ולא ניתנת להעברה ואינה עוברת בירושה.
• ה. חבר העמותה זכאי להשתתף בפעולות העמותה ולהינות משירותיה.
• ו. הוועד, באישור האסיפה הכללית, רשאי לקבוע דמי חבר דמי חבר שתשלומם יהיה חובה על החברים.   
• ז. החברות בעמותה פוקעת:

          (1) במות החבר, ןבחבר שהוא תאגיד – בגמר פירוקו;

          (2) בפרישתו מן העמותה; הודעת פרישה תינתן לוועד בכתב כשלושים (30) יום מראש;

          (3) בהוצאתו מן העמותה.  

• ח. לא יוצא חבר אלא מן הטעמים שפורטו, בשינויים מתאימים, בהוראות סעיף 3(ב)(1 – 4) לתקנון המצוי (תוספת ראשונה לחוק), (להלן: 'התקנון המצוי'), וראה להלן,  ולאחר שניתנה לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו, כאמור בהוראות סעיף 3(ג) לתקנון המצוי:

         (1) החבר לא שילם לעמותה המגיע לה ממנו לפי כל דין;

         (2) החבר לא קיים מי מהוראות התקנון או החלטת האסיפה הכללית;

         (3) החבר פועל בניגוד למטרות העמותה;

         (4) החבר הורשע בעבירה   

• ט. פקיעת חברות בעמותה אינה פוטרת מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן החבר טרם פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.

6) פנקס חברים:

     העמותה תנהל פנקס חברים אשר בו ירשמו כל חבר, מענו, מספר זהותו, תאריך תחילת חברותו ותאריך פקיעתה. 

7) מוסדות:

• א. לעמותה תהיה אסיפה כללית, ועד מנהל וועדת ביקורת, ואפשר שיווסדו בה מוסדות נוספים, לפי צורך, כפוף להחלטות האסיפה הכללית.
• ב. האסיפה הכללית רשאית להחליט כי במקום ועדת ביקורת ימונה רואה חשבון או גוף שאושר לענין זה בידי רשם העמותות, (להלן: 'הרשם', 'הגוף המבקר').
• ג. מבלי לפגוע בהוראות סעיף קטן (ב), מתחייבת העמותה לפעול כאמור בהוראות סעיפים 19(ג)(1), (ג)(2) לחוק העמותות, תש"ם – 1980, (להלן: 'החוק').

8) האסיפה הכללית:

• א. אסיפה כללית רגילה של חברי העמותה (להלן: 'האסיפה'), תתקיים, לכל הפחות, אחת לכל שנה.
• ב. לעניין המניין החוקי, יחולו הוראות סעיף 8 רבתי לתקנון המצוי.
• ג. האסיפה תבחר, מבין חברי העמותה, יושב ראש ומזכיר לאסיפה.
• ד. האסיפה תשמע דינים וחשבונות על פעולות הוועד ועל פעולות ועדת הבקורת, תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגיש לה הוועד, תחליט על אישורם, ותבחר בוועד ובועדת הבקורת.
• ה. החלטות האסיפה תתקבלנה ברוב קולות המצביעים (רוב רגיל), זולת אם נקבע אחרת בחוק או בתקנון; ככל והיו הקולות שקולים, סמכות ההכרעה נתונה ליושב ראש האסיפה, והוא רשאי להכריע.
• ו. מזכיר האסיפה ינהל רישום פרוטוקול האסיפה.
• ז. הודעה על כינוס האסיפה, תימסר לחברי העמותה, לכל המוקדם, כ-10 ימים טרם מועד ההתכנסות, והכל באמצעות יישומון הווטסאפ של העמותה ו/או בכל אמצעי אלקטרוני נוסף/אחר, (להלן: 'היישומון').     
• ח. הוועד רשאי לכנס בכל עת אסיפה כללית שלא מן המנין, (להלן: 'אסיפה מיוחדת').
• ט. הודעה על כינוס אסיפה מיוחדת, תימסר לחברי העמותה, לכל המוקדם, כ-7 ימים טרם מועד ההתכנסות, והכל באמצעות היישומון.
• י. על הועד להורות על כינוס אסיפה מיוחדת לפי דרישה בכתב של ועדת הביקורת, של הגוף המבקר או של עשירית ויותר מכלל חברי העמותה. ככל ומספר חברי העמותה אינו עולה כדי עשרה חברים, שאז מספר החברים הקובע לצורך כינוס האסיפה המיוחדת יעמוד על שני (2) חברים לפחות; ככל, ומספר החברים עולה על עשרה (10), שאז הערך המספרי הקובע לחישוב עשירית חבריי העמותה, יקבע על פי המספר המינימלי של חבריי העמותה שחלוקתו בעשר (10) מניבה מספר שלם.    
• יא. לא כינס הוועד את האסיפה המיוחדת שנדרשה כדין, תוך 21 ימים מיום שהוגשה הדרישה לפני סעיף קטן (י) לעיל, רשאים הדורשים לכנסה בעצמם, ובלבד שהאסיפה תתקיים בתוך שלושה חודשים מהיום שהוגשה הדרישה כאמור; האסיפה תכונס, ככל האפשר, באותו האופן שבו מכונסות אסיפות בידי הוועד.
• יב. כונסה האסיפה המיוחדת כאמור בסעיף קטן (י) לעיל, תכסה העמותה את ההוצאות הסבירות שהוציאו הדורשים ותחייבת בהוצאות את חברי הועד האחראים לאי כינוסה; כן רשאית העמותה לנכות את ההוצאות מכספים מכספים המגיעים או שיגיעו ממנה לחבריי הוועד כאמור.
• יג. למען הסר ספק, וכפוף להוראות סעיף 20(ג) לחוק, ככל ולא כונסה אסיפה כללית בהתאם להוראות סעיף זה, רשאי הרשם לכנסה או למנות אדם שיכנס אותה.  

9) פרוטוקול:

• א. בכל אסיפה ובכל אסיפה מיוחדת ינוהל פרוטוקול; הפרוטוקול ייחתם בידי יושב ראש האסיפה, ומשנחתם בידו, יהווה ראייה לכאורה לתכנו, ולכשרות כינוס האסיפה/האסיפה המיוחדת, ניהולה, התנהלותה וההחלטות שנתקבלו במסגרתה.
• ב. פרוטוקול האסיפה יפורסם ביישומון בתוך זמן סביר לאחר כינוס האסיפה/אסיפה מיוחדת.

10) הוועד:

• א. הוועד ינהל ענייני העמותה ובידיו תהא נתונה כל סמכות שלא התייחדה בחוק או בתקנון לאסיפה כללית ו/או למוסד אחר ממוסדות העמותה.
• ב. הוועד ייבחר באסיפה כללית רגילה. מספר חברי הוועד ייקבע בהחלטת האסיפה ולא יפחת משבעה.
• ג. חבר ועד שהסתיימה תקופת כהונתו ולא נבחר לו מחליף, בדרך האמורה בסעיף קטן (ב) לעיל, ימשיך לכהן כחבר הוועד ויהיו לו כל הסמכויות הנתונות לחבר ועד; הוראות סעיף זה לא יחולו על חבר ועד אשר התפטר מתפקידו או שהועבר מתפקידו.
• ד. זמן כהונתו של חבר ועד לא יעלה על 36 חודשים, אלא אם הוחלט אחרת בידי הוועד, והחלטתו אושררה באסיפה הכללית.
• ה. האסיפה הכללית רשאית להחליט על תשלום שכר לחברי הוועד; החליטה כי יש לשלם שכר, תקבע גובה השכר כפוף להוראות סעיף 34א לחוק.
• ו. על חברי הוועד לפעול לטובת העמותה במסגרת מטרותיה ובהתאם לתקנון ולהחלטות האסיפה הכללית.
• ז. האסיפה הכללית רשאית להעביר, בכל עת, את הוועד או חבר ועד מכהונתו; העבירה האסיפה הכללית את הוועד מכהונתו, לא ייכנסו פיטוריו לתוקפם אלא אם בחרה האסיפה הכללית ועד חדש.
• ח. העמותה תנהל פנקס חברי הוועד אשר בו ירשמו שמו של כל אחד מהם, מענו, מספר זהותו, תאריך תחילת כהונתו ופקיעתה.

11) ועדת ביקורת, רואה חשבון ומבקר פנימי:

• א. ועדת הביקורת או הגוף המבקר (להלן: 'הגוף המבקר') ייבחרו באסיפה.
• ב. תפקידי הגוף המבקר של העמותה הינם כמפורט בהוראות סימן ג' לחוק [סעיף 30(א)(1 – 7).
• ג. ככל ותקום חובה שבדין למינוי רואה חשבון ו/או מבקר פנימי לעמותה, שאז מוסדרים דרכיי מינויים וקביעת שכרם לפי האמור בהוראות סעיפים 30(א) רבתי, וסעיף 31 רבתי לחוק.

12)סייגים לכהונה ותנאי העסקה:

כאמור וכמפורט בהוראות סימן ד' לחוק (סעיפים 32 – 34 רבתי).  

13) חלוקה אסורה, ומיזוג:

כאמור וכמפורט בהוראות פרק ד'1 (סעיפים 34ג – 34ד) לחוק, וכאמור וכמפורט בהוראות פרק ד'2 (סעיפים 34ה – 39ט) לחוק.

14) ניהול חשבונות, הגשת מסמכים לעיון:

כאמור וכמפורט במי מבין ההוראות הרלוונטיות בפרק ה' לחוק, בסעיפים 35 – 39 לחוק).  

15) פירוק מרצון:

• א. כאמור וכמפורט בהוראות פרק ז, סימן א', לחוק (סעיפים 43 – 47 לחוק).
• ב. פורקה העמותה, ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם, נשארו נכסים, יועברו אלה לידי מוסד ציבורי אחר, בעלי מטרות דומות כמשמעותו בסעיף 9(2) לפקודת מס הכנסה, ולא יחולקו בין חבריה".
• ג. נכסי העמותה והכנסותיה משמשים אך ורק למטרותיה וחלוקת רווחים או טובות הנאה בכל צורה שהיא, בין חבריה, אסורה".

16) זכות חתימה:

הוועד יסמיך שניים או יותר מבין חברי הוועד או חברי העמותה או בעלי התפקיד  לחתום בשם העמותה על מסמכים  שייחייבו אותה, ולבצע בשמה פעולות שהם בתחום סמכותו, כפוף להחתמת המסמכים הרלוונטיים, לפי העניין, בחותמת העמותה.       

17) השווה מגדרית:

העמותה תעשה כמיטב יכולתה ומאמציה, על מנת לממש, במידת האפשר, שוויון מיגדרי בכל מוסדותיה, ותאמץ לשם כך, כפוף להחלטות הוועד ובאישור האסיפה הכללית, מנגנוני העדפה מתקנת.